TREUREVA

RECRUITINGVIDEOS

PROJEKT INFO

KUNDE

TREUREVA AG

REALISIERUNG

FABIO WYSS

JOEL BARMETTLER

MITWIRKENDE

SEVERIN BUCHER

ANINA FÖRSTER

ANNALIS NIEVERGELT

BLERTON MEHMETI

CARMEN HUBER

DIANA KRASNIC

ELIANE HORAT

JASON ALEXANDER

MIRCO MARCARINI

HERZLICHEN DANK

RETO GIGER

ANDREAS JUNGA

P&M PHOTO MEDIA LUZERN

RECRUITINGVIDEOS – UNSER TEAM IM MITTELPUNKT 🎯

Mitarbeiterakquise altmodisch mittels Text? Warum denn nicht wie die Treureva AG mit attraktiven & persönlichen Kurzvideos? In acht Kurzvideos sowie einem Zusammenschnitt dieser, hat die Treureva die Möglichkeit, nachhaltig sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Primär werden die Kurzvideos passenden Stelleninseraten auf der Webseite und anderen Jobplattformen angefügt. Gleichzeitig können über mehrere Monate hinweg die eigenen Social Media Kanäle bespielt werden.

Bewegtbilder bergen handelsüblichen Stellenanzeigen mit überladenem Text unterschiedlichste Vorteile. Der wichtigste darunter ist sicherlich, das mit Videos Emotionen geschaffen werden. Sie sind bei weitem persönlicher und geben Auskunft über die Arbeitsatmosphäre.

Der Gesamtschnitt mit dem Namen «Treureva – Unser Team im Mittelpunkt» zeigt eine dynamische Form der verschiedenen Ansichten der Mitarbeiter. Die angesprochenen Themen sprechen mehrere Altersklassen an, und wirken sehr positiv auf verschiedenste Zielgruppen. Doch, liegt der Fokus auf die Interessen der jüngeren, der Generation Z.

Unterschiedliche Plattform Unterschiedliche Anforderungen

Um eine möglichst grosse Reichweite zu erzielen wurden die Videos für unterschiedliche Plattformen aufbereitet. So haben wir beispielsweise Versionen mit eingebetteten oder auch mit SRT-Untertitel angefertigt.

Carmen Huber, Leiterin Backoffice Zug

Das erste der acht Kurzvideos/ Einzelportraits. Als Leiterin Backoffice in Zug sorgt Carmen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert. Wie sie zur Treureva gestossen ist und was sie an ihrer Arbeit am meisten schätzt, erzählt sie im Video.
Spricht über: Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung und Chancen